CARGO PARA LA CIUDAD DE ANTOFAGASTA

Objetivo del Cargo:
Liderar y gestionar los procesos contables, financieros y de remuneraciones de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y tributaria vigente, y entregando información confiable y oportuna para la toma de decisiones. 
Principales funciones

Contabilidad y Finanzas:
• Supervisar y controlar los registros contables de todas las operaciones de la empresa, incluyendo compras, ventas, inversiones, activos fijos.
• Preparar y analizar estados financieros mensuales y anuales (balance, estado de resultados, flujo de caja).
• Gestionar el cumplimiento tributario (F29, F22, declaraciones juradas, PPM, etc.).
• Coordinar auditorías externas e internas, entregando información y respaldos necesarios.
• Controlar la correcta imputación contable por centros de costos (producción, mantención, administración, etc.).
• Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y su ejecución mensual.
• Supervisar el control de inventarios.
• Supervisar el pago a proveedores.

Remuneraciones:
• Supervisar y asegurar que se ejecute el proceso mensual de remuneraciones: Cálculo de sueldos, horas extra, turnos, bonos de producción, gratificaciones, anticipos, licencias médicas, vacaciones, y finiquitos.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones previsionales, legales y contractuales.
• Gestionar las relaciones con entidades externas: AFP, Isapres /Fonasa, AFC, Dirección del Trabajo y SII.
• Mantener actualizados los sistemas de gestión de personas, carpetas y planillas de remuneraciones.

Gestión de Personas y Control Interno:
• Revisar y actualizar procedimientos internos relacionados con contabilidad, costos y remuneraciones.
• Proponer mejoras en los sistemas de control y reporting financiero.
• Entregar informes mensuales de gestión financiera y laboral a la Gerencia.

Requisitos del Cargo:
Formación Académica:
• Contador Auditor, Contador Público o carrera afín.
Experiencia:
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.

Conocimientos Técnicos:
• Normativa contable y tributaria chilena (IFRS deseable).
• Legislación laboral vigente.
• Dominio de sistemas ERP (Softland o similar)
• Excel intermedio/avanzado.

Competencias:
• Trabajo en equipo.
• Rigurosidad y atención al detalle.
• Planificación y cumplimiento de plazos.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.

Condiciones Generales:
• Renta $1.290.000 líquidos + Bono
• Horario L-V